36協定

今回は、労働基準法におけるフレックスタイム制と36協定についての問題です。フレックスタイム制では、通常の労働時間制度とは異なり、36協定で「1日について延長することができる時間」を定める必要がありません。ただし、36協定そのものが不要になる...