1か月単位の変形労働時間制

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労働基準法

【労働基準法】1か月単位の変形労働時間制は育児を行う労働者にも適用できる?|18歳未満の者との違い

問題1か月単位の変形労働時間制は、満18歳に満たない者及びその適用除外を請求した育児を行う者については適用しない。答え誤りポイント誤りは、育児を行う者について、適用除外を請求すれば1か月単位の変形労働時間制が適用されなくなるとしている部分で...
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